🎬 Multilingual subtitles
✍️ Door: Team BC1.NL
Nieuwe Economie en Nieuwe Business modellen
In deze vierde video in de serie over Nieuw Leiderschap heeft Koos het over Zelfsturing, de Nieuwe Economie en Nieuwe Business modellen. Hij vertelt kort over verschillende boeken die hier meer informatie over geven en over de schrijvers van deze boeken.
Wie is de Europese Ricardo Semler?
Wie zich verdiept in nieuwe vormen van leiderschap heeft waarschijnlijk wel gehoord over Ricardo Semler van Semco uit Brazilië. In Europa hebben we Lars Kolind. Kolind schreef het boek 'Unboss', en dat komt erop neer dat je er als leider verstandig aan doet je mensen vertrouwen te geven. Laat het los; je mensen weten heel goed hoe ze de dingen moeten doen. Je moet eens zien wat er gebeurt met hun energie als je ze dat vertrouwen geeft, en wat er met jezelf gebeurt.
Welke boeken moet je kennen?
Koos noemt er vier. 'Unboss' van Lars Kolind en 'Ontmanagen voor managers' van Thom Verheggen over loslaten en vertrouwen. 'De laatste manager' van Ben Kuiken, een pleidooi voor vrijheid, gelijkheid en ondernemerschap, dat volgens hem jaren na verschijnen nog steeds actueel is. En voor wie zaken wil doen in de nieuwe economie: 'Zaken doen in de nieuwe economie' van Marga Hoek, over nieuw denken, nieuw organiseren en nieuwe businessmodellen.
Waarom is zelfsturing de stijl van de toekomst?
Omdat het volgens Koos allemaal op hetzelfde neerkomt: zelfsturing, loslaten en vertrouwen geven. Dat is wat hem betreft de leiderschapsstijl van de toekomst. En wie te maken krijgt met innovatie, met research en development of met nieuwe businessmodellen, ontkomt er niet aan een aantal van deze denkers te kennen.
Wie is Koos Groenewoud?
Koos is coach, interim manager, columnist, recensent en spreker. Hij is expert op het gebied van Nieuw Leiderschap, waardoor hij goed in staat is om leidinggevenden te helpen betere leiders te worden én om betere resultaten te behalen.
Serie Nieuw Leiderschap
In de serie Nieuw Leiderschap vertelt Koos Groenewoud in vier video’s over de kansen en mogelijkheden die Nieuw Leiderschap biedt. Hij legt uit dat het vooral gaat om het aanpassen van je gedrag en maakt duidelijk hoe belangrijk het is om tussen de mensen te staan. Bekijk ook de andere video’s uit deze serie over Nieuw Leiderschap:
